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Die professionelle Personalauswahl in der öffentlichen Verwaltung

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Verfasser: Drescher, Anne

Jahr: 2010

Verlag: Stuttgart [u.a.], Boorberg

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Anforderungsprofile und akademischer Arbeitsmarkt

die Stellenanzeigenanalyse als Methode der empirischen Bildungs- und Qualifikationsforschung

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Verfasser: Sailer, Maximilian

Jahr: 2009

Verlag: Münster [u.a.], Waxmann

Reihe: Erziehung & Bildung; 3

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Grundkurs Personalberatung

alles, was Sie wissen müssen

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Verfasser: Hillebrecht, Steffen W.; Peiniger, Anke

Jahr: 2010

Verlag: Leonberg, Rosenberger Fachverl.

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Die Transfergesellschaft bei Personalabbaumaßnahmen

Grundlagen, Möglichkeiten, Chancen

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Verfasser: Deisenroth, Eva-Maria

Jahr: 2007

Verlag: Saarbrücken, VDM, Müller

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Assessment Center

Entwicklung, Durchführung, Trends ; mit originalen AC-Übungen

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Verfasser: Obermann, Christof

Jahr: 2009

Verlag: Wiesbaden, Gabler

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Assessment-Center für Dummies

das Pocketbuch [überzeugen Sie in der Königsdisziplin der Auswahlverfahren ; überzeugend präsentieren ; in Rollenspielen glänzen ; die Postkorbübung spielend meistern]

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Verfasser: Schimbeno, Andrea

Jahr: 2009

Verlag: Weinheim, Wiley-VCH-Verl.

Reihe: ... für Dummies

Bücher

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Erfolgreiche Personalauswahl

sicher, schnell und durchdacht

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Verfasser: Lorenz, Michael; Rohrschneider, Uta

Jahr: 2009

Verlag: Wiesbaden, Gabler

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Mitarbeiter auswählen

Personaldiagnostik in der Praxis ; Grundlagen, Handlungshilfen, Praxisbeispiel

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Verfasser: Deutsche Gesellschaft für Personalführung <Düsselsdorf>

Jahr: 2009

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: DGFP-PraxisEdition; 94

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Employer Branding

Arbeitgeber positionieren und präsentieren

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Jahr: 2009

Verlag: Köln, Luchterhand in Wolters Kluwer Deutschland

Reihe: Personalwirtschaft Buch, Buch

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Punktlandung Mitarbeitersuche

zielsicher ansprechen, auswählen und einstellen

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Verfasser: Brenner, Doris

Jahr: 2009

Verlag: Köln, Luchterhand in Wolters Kluwer Deutschland

Reihe: Personalwirtschaft, Buch

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Die professionelle Personalauswahl in der öffentlichen Verwaltung

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