Suchergebnis

Cover von Den demographischen Wandel im Unternehmen erfolgreich gestalten
eine Zwischenbilanz aus arbeitswissenschaftlicher Sicht
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Verfasser: Langhoff, Thomas Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2009
Verlag: Berlin, Springer
Mediengruppe: Bücher
Cover von Junge Mütter im dualen System der Berufsbildung
Potenziale und Hindernisse
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Verfasser: Anslinger, Eva Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2009
Verlag: Bielefeld, Bertelsmann
Reihe: Berufsbildung, Arbeit und Innovation, Dissertationen, Habilitationen; 16
Mediengruppe: Bücher
Cover von Diversity-Management
Unternehmens- und Personalpolitik der Vielfalt
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Jahr: 2006
Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel
Mediengruppe: Bücher
Cover von Diversity studies
Grundlagen und disziplinäre Ansätze
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Jahr: 2007
Verlag: Frankfurt am Main, Campus
Mediengruppe: Bücher
Cover von Diversity Management
Impulse aus der Personalforschung
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Jahr: 2006
Verlag: München ; Mering, Hampp
Reihe: Trierer Beiträge zum Diversity Management; 7
Mediengruppe: Bücher
Cover von Intersektionalität zwischen Gender und Diversity
Theorien, Methoden und Politiken der Chancengleichheit
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Jahr: 2016
Verlag: Münster, Westfälisches Dampfboot
Reihe: Forum Frauen- und Geschlechterforschung; 30
Mediengruppe: Bücher
Cover von Handbuch Strategisches Personalmanagement
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Jahr: 2013
Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler
Mediengruppe: Bücher
Cover von Gelassen und agil dank Kindern
E-Medium
Marienkäfermomente - ein Erfolgsgeheimnis zu mehr Achtsamkeit im Elternalltag /
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Verfasser: Güntsche-Hilgendag, Lilian. Suche nach diesem Verfasser
Medienkennzeichen: PAKETKAUF
Jahr: 2023.
Verlag: Wiesbaden :, Springer Fachmedien Wiesbaden :
Mediengruppe: E-Book
Cover von Diskriminierung von trans* Personen am deutschen Arbeitsmarkt
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Verfasser: Mühlenschmidt, Leonie; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution] Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2023
Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Mediengruppe: Bachelorarbeiten
Cover von Diversity Mainstreaming für Verwaltungen
E-Medium
Schritt für Schritt zu mehr Diversity und weniger Diskriminierung in öffentlichen Institutionen ; ein Leitfaden für Verwaltungsbeschäftigte
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Verfasser: Antidiskriminierungsstelle des Bundes [Hrsg.] Suche nach diesem Verfasser
Medienkennzeichen: OPEN ACCESS
Jahr: 2020
Verlag: Berlin, Antidiskriminierungsstelle des Bundes
Mediengruppe: Elektron. Ressource
OPEN V 11.1.0.0