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Entschädigungsanspruch eine abgelehnten schwerbehinderten Bewerbers - Benachteiligung wegen Behinderung?

[BAG-Urteil vom 21.2.2013 - 8 AZR 180/12]

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Jahr: 2013

Übergeordnetes Werk: Der Betrieb

Unselbst Lit in Zss

Wann ist eine Altersdiskriminierung nach der Rechtsprechung des EuGH gerechtfertigt?

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Verfasser: Brors, Christiane

Jahr: 2012

Übergeordnetes Werk: Recht der Arbeit

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Janusköpfigkeit der Pflicht zur Gleichbehandlung im Arbeitsrecht

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Verfasser: Richardi, Reinhard

Jahr: 2008

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift für Arbeitsrecht

Unselbst Lit in Zss

Die Altersgrenze für den Eintritt in den Ruhestand - Probleme durch Europarecht

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Verfasser: Summer, Rudolf

Jahr: 2007

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift für Beamtenrecht

Unselbst Lit in Zss

Diversity nutzen

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Verfasser: Süß, Stefan

Jahr: 2007

Übergeordnetes Werk: Personal

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Arbeitsrechtlicher Diskriminierungsschutz

das neue Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und andere arbeitsrechtliche Benachteiligungsverbote

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Verfasser: Thüsing, Gregor

Jahr: 2007

Verlag: München, Beck

Reihe: Aktuelles Recht für die Praxis

Bücher

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Das Arbeitsrecht des Profisports

[Praxishandbuch]

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Verfasser: Fischinger, Philipp S.; Reiter, Heiko

Jahr: 2021

Verlag: München, C. H. Beck

Bücher

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Vorsicht Falle!

Typische Fehler im Bewerbungsverfahren - Teil 2

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Verfasser: Krieger, Steffen; Rudnik, Tanja; Lutz, Gleiss

Jahr: 2017

Übergeordnetes Werk: Arbeitsrecht aktuell

Unselbst Lit in Zss

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

Handkommentar

0 Bewertungen

Jahr: 2018

Verlag: Baden-Baden, Nomos

Reihe: Nomoskommentar

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Theorie zum Fragerecht und "Lügerecht" im Arbeitsrecht mit Fokus auf der Anwendung in Vorstellungsgesprächen

0 Bewertungen

Verfasser: Wendel, Mona; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2012

Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

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Entschädigungsanspruch eine abgelehnten schwerbehinderten Bewerbers - Benachteiligung wegen Behinderung?

Wann ist eine Altersdiskriminierung nach der Rechtsprechung des EuGH gerechtfertigt?

Janusköpfigkeit der Pflicht zur Gleichbehandlung im Arbeitsrecht

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Arbeitsrechtlicher Diskriminierungsschutz

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Vorsicht Falle!

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

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