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Das befremdliche Überleben des Neoliberalismus

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Verfasser: Crouch, Colin

Jahr: 2013

Verlag: Frankfurt am Main, Suhrkamp

Reihe: Postdemokratie / Colin Crouch; 2, Edition Suhrkamp

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Arbeitsbuch zur betriebswirtschaftlichen Entscheidungslehre

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Verfasser: Bamberg, Günter; Baur, Franz; Krapp, Michael

Jahr: 2012

Verlag: München, Vahlen

Reihe: Vahlens Kurzlehrbücher, Vahlens Kurzlehrbücher, Reihe Betriebswirtschaft

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Der ProfilPASS in Unternehmen

Ein Leitfaden für die Praxis

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Verfasser: Bosche, Brigitte; Seusing, Beate

Jahr: 2014

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: Perspektive Praxis

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Personalpolitik für verschiedene Lebensphasen - Aufgaben und Chancen für Betriebe und Tarifpartner

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Verfasser: Preuss, Brigitte

Jahr: 2014

Übergeordnetes Werk: Zukunft der Arbeit

Unselbst Lit in Büch

Problemlösungsverhalten und Probemlösungsmethoden bei schlecht-strukturierten Problemen

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Verfasser: Elbracht-Hülseweh, Bettina

Jahr: 1985

Verlag: Bochum, Studienverlag Brockmeyer

Reihe: Bochumer wirtschaftswissenschaftliche Studien; 105

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Die unerträgliche Leichtigkeit des Wissenstransfers

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Verfasser: Nitschke, Marc O.

Jahr: 2014

Übergeordnetes Werk: Wirtschaft & Beruf

Unselbst Lit in Zss

Methodik zur Überwindung von Barrieren im innerbetrieblichen Wissenstransfer

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Verfasser: John, Karin

Jahr: 2013

Übergeordnetes Werk: Verwaltung & Management

Unselbst Lit in Zss

Mythos Diversity

Personalpolitiken in transnationalen Unternehmen

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Verfasser: Schiederig, Katharina

Jahr: 2013

Verlag: Frankfurt/Main ; New York, Campus Verl.

Reihe: Campus Forschung; 961

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Diversity-Management: Was Mitarbeiter wirklich vom Unternehmen wollen

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Verfasser: Landwehr, Jens

Jahr: 2013

Übergeordnetes Werk: Wirtschaftspsychologie aktuell

Unselbst Lit in Zss

Unternehmen stellen sich vor

Das Karriereportal für junge Akademiker. Ingenieure, Naturwissenschaftler, Informatiker, Wirtschaftswissenschaftler, Juristen

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Jahr: [2013]

Verlag: Großenkneten, Klaus Resch Verlag

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Das befremdliche Überleben des Neoliberalismus

Arbeitsbuch zur betriebswirtschaftlichen Entscheidungslehre

Der ProfilPASS in Unternehmen

Personalpolitik für verschiedene Lebensphasen - Aufgaben und Chancen für Betriebe und Tarifpartner

Problemlösungsverhalten und Probemlösungsmethoden bei schlecht-strukturierten Problemen

Die unerträgliche Leichtigkeit des Wissenstransfers

Methodik zur Überwindung von Barrieren im innerbetrieblichen Wissenstransfer

Mythos Diversity

Diversity-Management: Was Mitarbeiter wirklich vom Unternehmen wollen

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Der ProfilPASS in Unternehmen

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