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Zum Einfluss eines Nachhaltigkeitsbezugs auf die Wahl technischer Berufe durch Frauen

eine Analyse am Beispiel des Windenergiesektors

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Verfasser: Spangenberger, Pia

Jahr: 2016

Verlag: Detmold, Eusl

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In Führung gehen

Qualifizierung von Frauen im Sozial- und Gesundheitssektor aus Sicht der Bildungsträger

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Verfasser: Schneider, Ines; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2016

Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Bachelorarbeiten

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Berufliche Inklusion

Forschungsergebnisse von Unternehmen und Beschäftigten im Spiegel der Praxis

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Jahr: 2017

Verlag: Weinheim ; Basel, Beltz Juventa

Reihe: Inklusive Bildung

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Strukturen, Kulturen und Spielregeln

Faktoren erfolgreicher Berufsverläufe von Frauen und Männern in MINT

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Jahr: 2014

Verlag: Baden-Baden, Nomos

Reihe: Schriften zur interdisziplinären Frauen- und Geschlechterforschung; 10

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Total quality Mama

Mutterschaft aus der Perspektive Arbeit

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Verfasser: Schmidt, Petra

Jahr: 2015

Verlag: München, Utz

Reihe: Münchner ethnographische Schriften; 18

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Psychische Belastungen am Arbeitsplatz

Handlungsansätze für die Personalarbeit

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Verfasser: Wiessmann, Fritzi

Jahr: 2016

Verlag: Heidelberg, Rehm

Reihe: PöS - Personalmanagement im öffentlichen Sektor; 13, Personalführung und Personaleinsatz

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Erwerbsorientierungen und Problemlagen junger Erwerbstätiger

eine soziologische Zeitdiagnose

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Verfasser: Weber, Corinna

Jahr: 2015

Verlag: Wiesbaden, Springer VS

Reihe: Research

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Gender-Mainstreaming in Deutschland

Konsequenzen für Staat, Gesellschaft und Kirchen

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Verfasser: Spieker, Manfred

Jahr: 2016

Verlag: Paderborn, Schöningh

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Karriereführer für Naturwissenschaftlerinnen

erfolgreich im Berufsleben

0 Bewertungen

Verfasser: Bodewits, Karin; Hauk, Andrea; Gramlich, Philipp

Jahr: 2016

Verlag: Weinheim, Wiley-VCH-Verl.

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Frauen in Führungspositionen

Ursachen der Unterrepräsentanz weiblicher Führungskräfte in Unternehmen

0 Bewertungen

Verfasser: Tonn, Julia Jane

Jahr: 2016

Verlag: Wiesbaden, Springer VS

Reihe: Research, Beck-Wirtschaftsberater

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Zum Einfluss eines Nachhaltigkeitsbezugs auf die Wahl technischer Berufe durch Frauen

In Führung gehen

Berufliche Inklusion

Strukturen, Kulturen und Spielregeln

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Erwerbsorientierungen und Problemlagen junger Erwerbstätiger

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