Hochschule der Bundesagentur für Arbeit > Mediensuche

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Speicherdauer
COPOPENAUTH	OCLC	Ein Cookie, der sich eine erfolgreiche Anmeldung merkt.	10 Jahre nach Erstellung
EU_LAW_INFO	OCLC	Der Cookie wird gespeichert, sobald der Anwender die Verwendung von Cookies zur Kenntnis genommen hat.	10 Jahre nach Erstellung
.ASPXANONYMOUS	DNN	Der Cookie speichert eine eindeutige ID für anonyme Anwender.	ca 70 Tage
.DOTNETNUKE	DNN	Der Cookie wird bei der Anmeldung erzeugt.	Session
ASP.NET_SessionId	ASP.NET	Identifiziert die Session von ASP.NET.	Session
authentication	OCLC	Speichert, über welchen Anmeldeweg der Leser sich angemeldet hat. DNN (DNN Login), COP (OPEN Login), "" (Nicht angemeldet)	Session
dnn_IsMobile	DNN	Der Cookie speichert, ob der Anwender ein mobiles Gerät verwendet.	Session
languague	DNN	Der Cookie speichert die aktuell eingestellte Sprache.	Session
LastPageId	DNN	Der Cookie speichert die ID (TabID) des letzten besuchten Reiters.	Session
__RequestVerificationToken	DNN	Der Cookie bietet Schutz vor Cross-Site-Attacken.	Session
SplashPageView	DNN	Der Cookie steuert die einmalige Anzeige der Begrüßungsseite.	Session
RepeaterCategories, RepeaterGroup	DNNGo	Cookies des DNN-Moduls xPlugin für Layout-Einstellungen.	Session

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Speicherdauer
GOOGLE_ANALYTICS_INFO	OCLC	Der Cookie wird gesetzt, wenn der Anwender der Verwendung des Tracking Tools Google Analytics zugestimmt hat.	1 Jahr
_ga, _ga_<container-id>	Google Analytics	Der Cookie _ga speichert die Google Analytics-Client-ID zur Unterscheidung von Nutzern, _ga_<container-id> dient der Persistierung des Sitzungsstatus (vorausgesetzt der Anwender hat dem Tool zugestimmt, siehe Cookie GOOGLE_ANALYTICS_INFO).	2 Jahre
_Module_359_Survey_0_, AppearanceSecurityOptions, CSVExportOptions	DNN	Die Cookies werden vom optionalen 3rd Party DNN-Modul Survey verwendet.	bis 31.12.9999, 20 Minuten, 20 Minuten

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Speicherdauer
Liste aller Einstellungs-Cookies von OPEN:	OCLC	Die Cookies steuern den aufgeklappt/zugeklappt - Status bei den einzelnen Bereichen innerhalb der Einstellungen sowie die Sichtbarkeit der Header.	Session
StayInEditMode	DNN	Der Cookie steuert, ob sich die Oberfläche im Bearbeitungsmodus befindet.	Session
cem_pending, CEM_CallbackData, CEM_ExistingModule, CEM_NewModuleId	DNN	Diese Cookies werden beim Hinzufügen bzw. Klonen von Modulen im Bearbeitungsmodus verwendet.	Session

Ihre Mediensuche

BeitrAB 349.; Stellenbesetzungsprozesse am deutschen Arbeitsmarkt

Schwierigkeiten und die besondere Bedeutung sozialer Netzwerke

0 Bewertungen

Verfasser: Rebien, Martina

Jahr: 2014

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Übergeordnetes Werk: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Bandangabe: BeitrAB 349.

Reihe: IAB-Bibliothek; 349, Dissertationen

Bücher

lädt

Poor economics

Plädoyer für ein neues Verständnis von Armut

0 Bewertungen

Verfasser: Banerjee, Abhijit V.; Duflo, Esther

Jahr: 2012

Verlag: München, Knaus

Bücher

lädt

Absprachen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat über künftige Betriebsänderungen

das Modell des prozessorientierten Interessenausgleichs

0 Bewertungen

Verfasser: Krieger, Steffen; Terhorst, Janna

Jahr: 2014

Übergeordnetes Werk: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht

Unselbst Lit in Zss

Soziale Gerechtigkeit in der Krise

0 Bewertungen

Verfasser: Ebert, Thomas

Jahr: 2012

Verlag: Bonn, Bundeszentrale für Politische Bildung

Reihe: Schriftenreihe / Bundeszentrale für politische Bildung; 1291

Bücher

lädt

Von der Entgeltdifferenz zur Entgeltgleichheit der Geschlechter?

0 Bewertungen

Verfasser: Tondorf, Karin; Jochmann-Döll, Andrea

Jahr: 2011

Übergeordnetes Werk: WSI-Mitteilungen

Unselbst Lit in Zss

Das Geschlechterparadox

über begabte Mädchen, schwierige Jungs und den wahren Unterschied zwischen Männern und Frauen

0 Bewertungen

Verfasser: Pinker, Susan

Jahr: 2008

Verlag: Bonn, Bundeszentrale für politische Bildung

Reihe: Schriftenreihe / Bundeszentrale für Politische Bildung; 748

Bücher

lädt

Coaching und ergebnisorientierte Selbstreflexion

Theorie, Forschung und Praxis des Einzel- und Gruppencoachings

0 Bewertungen

Verfasser: Greif, Siegfried

Jahr: 2008

Verlag: Göttingen [u.a.], Hogrefe

Reihe: Innovatives Management

Bücher

lädt

Die Reformlüge

40 Denkfehler, Mythen und Legenden, mit denen Politik und Wirtschaft Deutschland ruinieren

0 Bewertungen

Verfasser: Müller, Albrecht

Jahr: 2004

Verlag: München, Droemer

Bücher

lädt

Stress gemeinsam bewältigen

Ressourcenmanagement und multiaxiales Coping

0 Bewertungen

Jahr: 2004

Verlag: Göttingen [u.a.], Hogrefe

Bücher

lädt

E-Medium

Werte als solche - Mittel/Zweck-Werte.

Erfahrbares - Spekulatives - Postulate.

0 Bewertungen

Verfasser: Meimberg, Rudolf

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2001

Verlag: Berlin, Duncker & Humblot GmbH

Reihe: Veröffentlichungen des Forschungsinstituts für Wirtschaftspolitik an der Universität Mainz

E-Book

lädt

OPEN V 11.1.0.0

Einfache Suche

Verfasser

Jahr

Bewertung

Verlag

Medienart

Mediengruppe

Zweigstellen

Sprachen

Verfasser

Jahr

Bewertung

Verlag

Medienart

Mediengruppe

Zweigstellen

Sprachen

BeitrAB 349.; Stellenbesetzungsprozesse am deutschen Arbeitsmarkt

Poor economics

Absprachen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat über künftige Betriebsänderungen

Soziale Gerechtigkeit in der Krise

Von der Entgeltdifferenz zur Entgeltgleichheit der Geschlechter?

Das Geschlechterparadox

Coaching und ergebnisorientierte Selbstreflexion

Die Reformlüge

Stress gemeinsam bewältigen

Werte als solche - Mittel/Zweck-Werte.

Einfache Suche

Suchergebnis

BeitrAB 349.; Stellenbesetzungsprozesse am deutschen Arbeitsmarkt

Poor economics

Absprachen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat über künftige Betriebsänderungen

Soziale Gerechtigkeit in der Krise

Von der Entgeltdifferenz zur Entgeltgleichheit der Geschlechter?

Das Geschlechterparadox

Coaching und ergebnisorientierte Selbstreflexion

Die Reformlüge

Stress gemeinsam bewältigen

Werte als solche - Mittel/Zweck-Werte.