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Coaching

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Verfasser: Rauen, Christopher

Jahr: 2008

Verlag: Göttingen [u.a.], Hogrefe

Reihe: Praxis der Personalpsychologie; 2, Human Resource Management kompakt

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Leitfaden für die Praxis der kollegialen Beratung

Aufbau und Gestaltung von Intervisionsgruppen ; [in Zukunft führen ; Coaching und Intervision]

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Verfasser: Daniel, Gabriele

Jahr: 2007

Verlag: Kornwestheim, Reichert Dr.

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Qualitätsstandards für Personalentwicklung in Wirtschaft und Verwaltung

wie Konzepte greifen ; mit zahlreichen Umsetzungsbeispielen aus der Praxis

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Verfasser: Höft, Stefan; Wolf, Bernd

Jahr: 2003

Verlag: Hamburg, Windmühle-GmbH, Verlag u. Vertrieb von Medien

Reihe: Reihe "Assessment Center"; 4

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Strategische Personalentwicklung in der Praxis

Instrumente, Erfolgsmodelle, Checklisten

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Verfasser: Wegerich, Christine

Jahr: 2007

Verlag: Weinheim, Wiley-VCH

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Der Wille zählt

Leistungsmotivation

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Verfasser: Schuler, Heinz; Frintrup, Andreas

Jahr: 2002

Übergeordnetes Werk: Personal

Unselbst Lit in Zss

Grundlagen und Praxis der Personalentwicklung

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Verfasser: Krämer, Michael

Jahr: 2007

Verlag: Opladen, Leske + Budrich

Reihe: UTB; 2906

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Personalentwicklung in Unternehmen - ein Arbeitsfeld für Erwachsenenpädagogen

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Verfasser: Frey, Tatjana R.

Jahr: 2007

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: Erwachsenenbildung und lebensbegleitendes Lernen; 8, Forschung und Praxis

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Nachhaltiges Personalmarketing

strategische Ansätze und Erfolgskonzepte aus der Praxis

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Jahr: 2004

Verlag: Frechen, Datakontext-Fachverl.

Reihe: Edition Donau-Universität Krems

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Ressourcen optimal mutzen

Evaluation und Transfer in der Personalentwicklung

0 Bewertungen

Verfasser: Becker, Fred G.

Jahr: 2007

Übergeordnetes Werk: Weiterbildung

Unselbst Lit in Zss

Transfercoaching

Change-Management. Vom Seminar zur erfolgreichen Umsetzung im Berufsalltag

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Verfasser: Behrendt, Peter; Pritschow, Kirsten; Rüdesheim, Birgit

Jahr: 2007

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift Führung + Organisation

Unselbst Lit in Zss

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