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Die richtigen Fragen und Weichen stellen

Mitarbeiterbefragung als Instrument zur Verbesserung der Führungsqualität

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Verfasser: Abel, Roland

Jahr: 2014

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

Eigenantrieb stärken

Motivation ist kein stabiler Zustand

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Verfasser: Geramanis, Olaf; Volk, Hartmut

Jahr: 2014

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

Die dunkle Seite der Führung - Stand der Forschung und offene Fragen

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Verfasser: Klaußner, Stefan

Jahr: 2012

Übergeordnetes Werk: Arbeit

Unselbst Lit in Zss

New-Work-Führungskompetenzen

reflexive Selbsterkennung als Basis erfolgreicher Führung

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Jahr: 2020

Übergeordnetes Werk: Personalführung

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Personalmanagement

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Verfasser: Scherm, Ewald; Süß, Stefan

Jahr: 2016

Verlag: München, Vahlen

Reihe: Vahlens Lernbücher

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Leistungskultur in der Fluiden Organisation

Verantwortung übertragen, Rollen klären

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Verfasser: Bolinsky, Kerstin; Schaefer, Dominique

Jahr: 2015

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

Eigene Handlungsmöglichkeiten erweitern

wie Mitarbeiter Selbstführung lernen

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Verfasser: Poznanski, Karin

Jahr: 2014

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

Führen und führen lassen

Ansätze, Ergebnisse und Kritik der Führungsforschung ; [Bonus: 20 Fallbeispiele aus der Praxis]

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Verfasser: Blessin, Bernd; Wick, Alexander

Jahr: 2014

Verlag: Konstanz [u.a.], UVK Verl.-Ges.

Reihe: UTB; 8532, Betriebswirtschaftslehre

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Personalmanagement

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Verfasser: Scherm, Ewald; Süß, Stefan

Jahr: 2010

Verlag: München, Vahlen

Reihe: Vahlens Lehrbücher

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Personalführungslehre

Grundlagen, Funktionen und Modelle der Führung

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Jahr: 2005

Verlag: Bern ; Stuttgart ; Wien, Haupt

Reihe: UTB; 1374

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Eigenantrieb stärken

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New-Work-Führungskompetenzen

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