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Bd. 1.; Vom Affen zum Halbgott

der Weg des Menschen aus der Natur

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Jahr: 1994

Übergeordnetes Werk: Der Mensch in seiner Welt

Bandangabe: Bd. 1.

Reihe: Der Mensch in seiner Welt

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Älterer Arbeitnehmer im Demographischen Wandel - Qualifizierungsmodelle und Eingliederungsstrategien

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Jahr: 1996

Verlag: Münster, Lit Verl.

Reihe: Dortmunder Beiträge zur Sozial- und Gesellschaftspolitik; 7

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Europa im Zeichen der Migration

Szenarien zur Bevölkerungs- und Arbeitsmarktentwicklung in der Europäischen Gemeinschaft bis 2020

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Verfasser: Hof, Bernd

Jahr: 1993

Verlag: Köln, Dt. Inst.-Verl.

Reihe: div-Sachbuchreihe; 58

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Bd. 3.; Bed - Brn

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Medienkennzeichen: 0

Jahr: 1987

Übergeordnetes Werk: Brockhaus-Enzyklopädie

Bandangabe: Bd. 3.

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Generationen-Management

Konzepte, Instrumente, Good-Practice-Ansätze

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Jahr: 2022

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

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Von Babyboomer bis Generation Z

der richtige Umgang mit unterschiedlichen Generationen im Unternehmen

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Verfasser: Mangelsdorf, Martina

Jahr: 2015

Verlag: Offenbach, GABAL

Reihe: Whitebooks

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Der Alterskraftunternehmer

Ambivalenzen und Potenziale eines neuen Altersbildes in der flexiblen Arbeitswelt

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Jahr: 2015

Verlag: Bielefeld, Transcript-Verl.

Reihe: Reflexive Sozialpsychologie; 8

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Generationen-Management

Konzepte, Instrumente, Good-Practice-Ansätze

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Jahr: 2014

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

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Berufliche Weiterbildung älterer Mitarbeiter vor dem Hintergrund des demografischen Wandels

eine empirische Studie

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Verfasser: Lopzig, Tanja

Jahr: 2012

Verlag: Frankfurt am Main [u.a.], Lang

Reihe: Europäische Hochschulschriften: Reihe 11, Pädagogik; 1027, Reihe 11, Pädagogik; 1027

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Demografieorientiertes Personalmarketing mit Focus auf Zeitarbeit

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Verfasser: Misetic, Marijan

Jahr: 2011

Verlag: Coburg, A7-24 Aumann

Reihe: Reihe Personaldienstleistungen, EditionAumann

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Bd. 1.; Vom Affen zum Halbgott

Älterer Arbeitnehmer im Demographischen Wandel - Qualifizierungsmodelle und Eingliederungsstrategien

Europa im Zeichen der Migration

Bd. 3.; Bed - Brn

Generationen-Management

Von Babyboomer bis Generation Z

Der Alterskraftunternehmer

Generationen-Management

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