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Dritter Gleichstellungsbericht

Digitalisierung geschlechtergerecht gestalten ; [Deutscher Bundestag, 19. Wahlperiode, Drucksache 19/30750]

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Verfasser: Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend <Berlin>

Medienkennzeichen: OPEN ACCESS

Jahr: 2021

Verlag: Berlin, Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

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2006.; Unsere Sozialversicherung

Wissenswertes speziell für junge Leute

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Verfasser: Deutsche Rentenversicherung Bund <Berlin>

Medienkennzeichen: OPEN ACCESS

Jahr: 2022

Verlag: Berlin, Deutsche Rentenversicherung Bund

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2006.; Unsere Sozialversicherung

Wissenswertes speziell für junge Leute

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Verfasser: Deutsche Rentenversicherung Bund <Berlin>

Jahr: 2022

Verlag: Berlin, Deutsche Rentenversicherung Bund

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Verlaufsformen der Arbeitszufriedenheit

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Verfasser: Martin, Albert; Institut für Mittelstandsforschung <Lüneburg>

Jahr: 2021

Verlag: Lüneburg, Leuphana Universität Lüneburg

Reihe: Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; 60

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Verlaufsformen der Arbeitszufriedenheit

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Verfasser: Martin, Albert; Institut für Mittelstandsforschung <Bonn>

Medienkennzeichen: OPEN ACCESS

Jahr: 2021

Verlag: Lüneburg, Leuphana Universität Lüneburg

Reihe: Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; 60

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Kinderlose Frauen und Männer

ungewollte oder gewollte Kinderlosigkeit im Lebenslauf und Nutzung von Unterstützungsangeboten

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Verfasser: Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend <Berlin>

Jahr: 2014

Verlag: Berlin, Bundesregierung

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Prävention und Deradikalisierung in Strafvollzug und Bewährungshilfe

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Verfasser: Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend <Berlin>

Jahr: 2022

Verlag: Rostock, Publikationsversand der Bundesregierung

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Ratgeber Krankenhaus

alles, was Sie zum Thema Krankenhaus wissen sollten

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Verfasser: Deutschland / Bundesministerium für Gesundheit

Jahr: 2022

Verlag: Berlin, Bundesministerium für Gesundheit

Reihe: Ratgeber

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Do Firms Hire Relatively More Older Workers?

Evidence from Germany

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Verfasser: Busch, Fabian; Fenge, Robert; Ochsen, Carsten; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA)

Medienkennzeichen: OPEN ACCESS

Jahr: 2021

Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Reihe: HdBA Discussion Papers in Labour Economics; No. 21-05

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The Effect of Age Diversity in Groups on Peer Evaluations and Individual Performance

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Verfasser: Görlitz, Katja; Sels, Tim; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA)

Medienkennzeichen: OPEN ACCESS

Jahr: 2021

Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Reihe: HdBA Discussion Papers in Labour Economics; No. 21-04

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OPEN V 11.1.0.0

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Dritter Gleichstellungsbericht

2006.; Unsere Sozialversicherung

2006.; Unsere Sozialversicherung

Verlaufsformen der Arbeitszufriedenheit

Verlaufsformen der Arbeitszufriedenheit

Kinderlose Frauen und Männer

Prävention und Deradikalisierung in Strafvollzug und Bewährungshilfe

Ratgeber Krankenhaus

Do Firms Hire Relatively More Older Workers?

The Effect of Age Diversity in Groups on Peer Evaluations and Individual Performance

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Dritter Gleichstellungsbericht

2006.; Unsere Sozialversicherung

2006.; Unsere Sozialversicherung

Verlaufsformen der Arbeitszufriedenheit

Verlaufsformen der Arbeitszufriedenheit

Kinderlose Frauen und Männer

Prävention und Deradikalisierung in Strafvollzug und Bewährungshilfe

Ratgeber Krankenhaus

Do Firms Hire Relatively More Older Workers?

The Effect of Age Diversity in Groups on Peer Evaluations and Individual Performance