Suchergebnis

Cover von Gender Mainstreaming in der Personalentwicklung
diskriminierungsfreie Leistungsbewertung im öffentlichen Dienst
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Jahr: 2006
Verlag: Bielefeld, Kleine
Reihe: Gender kompetent; 1
Mediengruppe: Bücher
Cover von Wer führt in (die) Zukunft?
Männer und Frauen in Führungspositionen der Wirtschaft in Deutschland - die 4. Studie
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Verfasser: Bischoff, Sonja Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2005
Verlag: Bielefeld, Bertelsmann
Reihe: Edition Praxis
Mediengruppe: Bücher
Cover von Einstellungen zu demographischen Trends und zu bevölkerungsrelevanten Politiken
Ergebnisse der Population Policy Acceptance Study in Deutschland
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Verfasser: Dorbritz, Jürgen; Lengerer, Andrea; Ruckdeschel, Kerstin; Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung <Wiesbaden> Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2005
Verlag: Wiesbaden, Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung
Reihe: Schriftenreihe des Bundesinstituts für Bevölkerungsforschung : Sonderheft
Mediengruppe: Bücher
Cover von Emanzipation der Geschlechter?
Frauenberufe/Männerberufe
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Verfasser: Dudeck, Sabrina Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2003
Verlag: Mannheim
Mediengruppe: Diplomarbeiten
Cover von Auswahl von Männern und Frauen als Führungskräfte
E-Medium
Perspektiven aus Wirtschaft, Wissenschaft, Medien und Politik
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Medienkennzeichen: P&C
Jahr: 2015
Verlag: Wiesbaden, Springer
Mediengruppe: E-Book
Cover von Lehrbuch Gender, Queer und Diversity
[Grundlagen, Methoden und Praxisfelder]
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Verfasser: Perko, Gudrun; Czollek, Leah Carola Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2022
Verlag: Weinheim ; Basel, Beltz Juventa
Reihe: Studienmodule Soziale Arbeit
Mediengruppe: Bücher
Cover von The incomplete revolution
adapting to women's new roles
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Verfasser: Esping-Andersen, Gøsta Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2015
Verlag: Cambridge, Polity Press
Mediengruppe: Bücher
Cover von The incomplete revolution
adapting to women's new roles
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Verfasser: Esping-Andersen, Gøsta Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2013
Verlag: Cambridge, Polity Press
Mediengruppe: Bücher
Cover von Frauen und Führungspositionen
Verbesserung der Karrierechancen von Frauen mittels des Konzeptes des Managing Diversity
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Verfasser: Heimer, Annegret Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2008
Verlag: Saarbrücken, VDM, Müller
Mediengruppe: Bücher
Cover von Karrierek(n)ick Kinder
Mütter in Führungspositionen - ein Gewinn für Unternehmen
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Verfasser: Lukoschat, Helga; Walther, Kathrin Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2006
Verlag: Gütersloh, Bertelsmann Stiftung
Mediengruppe: Bücher
OPEN V 11.1.0.0