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Personalpolitische Strategien zur Behebung des Fachkräftemangels

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Verfasser: Czekalla, Sebastian; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2012

Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

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Bachelor 40plus

Plädoyer für ein neues Bildungskonzept

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Verfasser: Körner, Peter

Jahr: 2012

Verlag: Erlangen, Publicis

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Cover von Gesundheitsorientierte Maßnahmen von Unternehmen zum Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Alter 50+

Gesundheitsorientierte Maßnahmen von Unternehmen zum Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Alter 50+

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Verfasser: Gardill, Ute; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2012

Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

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Einsatz älterer Menschen zur Reduktion des Fachkräftemangels

eine Analyse in mittelständischen Unternehmen

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Verfasser: Müller, Peter

Jahr: 2011

Verlag: Wiesbaden, Gabler

Reihe: Gabler Research

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Handbuch Kundenbindungsmanagement

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Jahr: 2010

Verlag: Wiesbaden, Gabler

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Der Markt für Qualifizierungsberatung

Fiktion, Realität oder Vision?

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Jahr: 2011

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: Wirtschaft und Bildung; 63

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Arbeitszeitmanagement - Entgrenzung von Arbeit und Leben

[Studienarbeit]

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Verfasser: Berg, Alice von

Jahr: 2009

Verlag: München, Grin-Verl.

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Zurück in den Beruf

betriebliche Eingliederung richtig managen

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Jahr: 2009

Verlag: Berlin, de Gruyter

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Dienstleistungen

Vision 2020 ; Herkunft und Zukunft wichtiger Service-Branchen in Deutschland

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Jahr: 2009

Verlag: Frankfurt am Main, F.A.Z.

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Web 2.0 in der Unternehmenspraxis

Grundlagen, Fallstudien und Trends zum Einsatz von Social Software

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Jahr: 2009

Verlag: München, Oldenbourg

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Bachelor 40plus

Gesundheitsorientierte Maßnahmen von Unternehmen zum Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Alter 50+

Einsatz älterer Menschen zur Reduktion des Fachkräftemangels

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Der Markt für Qualifizierungsberatung

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