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Arbeitszeitmodelle der Zukunft

Arbeitszeiten flexibel und attraktiv gestalten [inklusive Arbeitshilfen online]

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Verfasser: Hellert, Ulrike

Jahr: 2014

Verlag: Freiburg ; München, Haufe

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Zwischen den Arbeitswelten

der Übergang in die Postwachstumsgesellschaft

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Jahr: 2016

Verlag: Frankfurt am Main, FISCHER Taschenbuch

Reihe: Forum für Verantwortung, Entwürfe für eine Welt mit Zukunft

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Nachhaltige Arbeit

soziologische Beiträge zur Neubestimmung der gesellschaftlichen Naturverhältnisse

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Jahr: 2016

Verlag: Frankfurt/Main ; New York, Campus-Verl.

Reihe: International labour studies; 13

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Umverteilungseffekte demographisch begründeter politischer Eingriffe in die bestehenden sozialen Alterssicherungssysteme

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Verfasser: Schädler, Julius; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2016

Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Bachelorarbeiten

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Von der Frühverrentung bis zur Rente mit 67

der Wandel des Altersübergangs von 1990 bis 2012

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Verfasser: Brussig, Martin; Knuth, Matthias; Mümken, Sarah

Jahr: 2016

Verlag: Bielefeld, transcript-Verl.

Reihe: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung; 187, Transformationen im Wohlfahrtsstaat

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Ein Begleitheft für Besucherinnen und Besucher des Demografie-Marktplatzes am 14.11.2014 in Wiesloch bei der Heidelberger Druckmaschinen AG im ESF-Projekt "Wandel gestalten - Demografie, Qualifizierung und Gesundheit im Maschinenbau"

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Verfasser: INIFES GmbH

Jahr: 2014

Verlag: Stadtbergen

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Warum es keine digitale Gesellschaft gibt

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Verfasser: Spiegel, André

Jahr: 2016

Übergeordnetes Werk: Universitas

Unselbst Lit in Zss

Sozialpolitik im internationalen Vergleich

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Verfasser: Dallinger, Ursula

Jahr: 2016

Verlag: Konstanz [u.a.], UVK Verl.-Ges.

Reihe: UTB; 4564, Soziologie, Politikwissenschaft

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Altersgemischte Teams managen

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Verfasser: Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V. <Düsseldorf>; Demographische Netzwerk e.V. <Dortmund>

Jahr: 2016

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

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Der Untergang ist abgesagt

wider die Mythen des demografischen Wandels

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Verfasser: Straubhaar, Thomas

Jahr: 2016

Verlag: Hamburg, edition Körber-Stiftung

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Arbeitszeitmodelle der Zukunft

Zwischen den Arbeitswelten

Nachhaltige Arbeit

Umverteilungseffekte demographisch begründeter politischer Eingriffe in die bestehenden sozialen Alterssicherungssysteme

Von der Frühverrentung bis zur Rente mit 67

Demografie-Marktplatz

Warum es keine digitale Gesellschaft gibt

Sozialpolitik im internationalen Vergleich

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Der Untergang ist abgesagt

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Zwischen den Arbeitswelten

Nachhaltige Arbeit

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Der Untergang ist abgesagt