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Workers´s Mobility and Social Protection bei Arbeitslosigkeit in drei verschiedenen europäischen Ländern

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Verfasser: Engelmann, Danja; Brandl, Sebastian [AkademischeR BetreuerIn]; Meyer, Uwe [AkademischeR BetreuerIn]; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2015

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

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Cover von Der Aufbau der Arbeitsverwaltung in den "neuen Bundesländern" unter besonderer Berücksichtung institutioneller und organisatorischer Aspekte

Der Aufbau der Arbeitsverwaltung in den "neuen Bundesländern" unter besonderer Berücksichtung institutioneller und organisatorischer Aspekte

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Verfasser: Listner, Annika; Brandl, Sebastian [AkademischeR BetreuerIn]; Pabst, Stefan [AkademischeR BetreuerIn]

Jahr: 2015

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

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BA 2.0

die Bedeutung der Digitalisierung für das Dienstleistungsangebot und die Personalstruktur der Bundesagentur für Arbeit

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Verfasser: Greiner, Lukas; Störcker, Silke [AkademischeR BetreuerIn]; Gade, Christian [AkademischeR BetreuerIn]

Jahr: 2015

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

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Personalbindung im Pflegesektor

eine Betrachtung der "Commitment"-Komponenten in Bezug auf die heutigen Pflegeberufe

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Verfasser: Hermann, Liza; Gade, Christian [AkademischeR BetreuerIn]; Ewers, Eyko [AkademischeR BetreuerIn]

Jahr: 2015

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

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Veränderungen von Kooperation durch die Jugendberufsagentur

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Verfasser: Plümecke, Anna; Brandl, Sebastian [AkademischeR BetreuerIn]; Kempkens, Klaus [AkademischeR BetreuerIn]

Jahr: 2015

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

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Die Bedeutung von Mobbing in der Arbeitsvermittlung

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Verfasser: Plenge, Denise; Brandl, Sebastian [AkademischeR BetreuerIn]; Fründt, Brigitte [AkademischeR BetreuerIn]

Jahr: 2015

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

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Das Anti-Stress-Gesetz -Chancen und Risiken

am Beispiel eines Jobcenters der Bundesagentur für Arbeit

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Verfasser: Croneberger, Nadine; Meyer, Uwe [AkademischeR BetreuerIn]; Brecht-Heitzmann, Holger [AkademischeR BetreuerIn]; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2015

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

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Personalführung: Führungsstile - und deren Umsetzung in der BA

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Verfasser: Meck, Melina Christin; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2015

Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

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Menschen mit psychischen Erkrankungen

Herausforderungen im Beratungskontext der Bundesagentur für Arbeit

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Verfasser: Ceglecki, Melanie; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2015

Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

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Strukturelemente beruflicher Rehabilitationsberatung junger Berufswähler/-innen der Bundesagentur für Arbeit

Eine explorative Fallstudie

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Verfasser: Siebert, Anneke; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2015

Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

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OPEN V 11.1.0.0

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Workers´s Mobility and Social Protection bei Arbeitslosigkeit in drei verschiedenen europäischen Ländern

Der Aufbau der Arbeitsverwaltung in den "neuen Bundesländern" unter besonderer Berücksichtung institutioneller und organisatorischer Aspekte

BA 2.0

Personalbindung im Pflegesektor

Veränderungen von Kooperation durch die Jugendberufsagentur

Die Bedeutung von Mobbing in der Arbeitsvermittlung

Das Anti-Stress-Gesetz -Chancen und Risiken

Personalführung: Führungsstile - und deren Umsetzung in der BA

Menschen mit psychischen Erkrankungen

Strukturelemente beruflicher Rehabilitationsberatung junger Berufswähler/-innen der Bundesagentur für Arbeit

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Workers´s Mobility and Social Protection bei Arbeitslosigkeit in drei verschiedenen europäischen Ländern

Der Aufbau der Arbeitsverwaltung in den "neuen Bundesländern" unter besonderer Berücksichtung institutioneller und organisatorischer Aspekte

BA 2.0

Personalbindung im Pflegesektor

Veränderungen von Kooperation durch die Jugendberufsagentur

Die Bedeutung von Mobbing in der Arbeitsvermittlung

Das Anti-Stress-Gesetz -Chancen und Risiken

Personalführung: Führungsstile - und deren Umsetzung in der BA

Menschen mit psychischen Erkrankungen

Strukturelemente beruflicher Rehabilitationsberatung junger Berufswähler/-innen der Bundesagentur für Arbeit