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Cover von Arbeitsbedingungen und Arbeitsbelastungen von Erzieherinnen und Erziehern in Kindertageseinrichtungen vor dem Hintergrund des demografischen Wandels

Arbeitsbedingungen und Arbeitsbelastungen von Erzieherinnen und Erziehern in Kindertageseinrichtungen vor dem Hintergrund des demografischen Wandels

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Verfasser: Geue, Jens-Thorben; Meyer, Uwe [AkademischeR BetreuerIn]; Schubert, Torsten [AkademischeR BetreuerIn]; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2016

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

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Der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz

Optimierungsstrategien bei der Stellenbesetzung für Nachwuchskräfte in der Bundesagentur für Arbeit

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Verfasser: Gartz, Christian; Kempkens, Klaus [AkademischeR BetreuerIn]; Fabig, Gerhard [AkademischeR BetreuerIn]; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2016

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Bachelorarbeiten

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Die Grundsätze des Forderns und Förderns im Kontext der Grundsicherung für Arbeitsuchende

§ 62 SGB I im Spannungsfeld zwischen Mitwirkungspflicht und dem Grundrecht auf körperliche Unversehrtheit

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Verfasser: Gareis, Fanny

Jahr: 2016

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

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Die Entwicklung des deutschen Arbeitsrechts 1919-1939

Analyse der Kontinuitäten und Brüche sowie der Bedeutung für das heutige Arbeitsrecht unter besonderer Berücksichtigung des Kollektivrechts

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Verfasser: Erdmann, Vanessa; Brecht-Heitzmann, Holger [AkademischeR BetreuerIn]; Meyer, Uwe [AkademischeR BetreuerIn]; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2016

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

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Cover von Handlungsfelder zur Arbeitsmarktintegration und Nutzung der Potenziale von Flüchtlingen am Beispiel der Agentur für Arbeit Hannover

Handlungsfelder zur Arbeitsmarktintegration und Nutzung der Potenziale von Flüchtlingen am Beispiel der Agentur für Arbeit Hannover

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Verfasser: Eisenträger, Vera; Kempkens, Klaus [AkademischeR BetreuerIn]; Fabig, Gerhard [AkademischeR BetreuerIn]; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2016

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

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Cover von Ob und warum würde die Initiierung des Faches "Berufskunde" in Sachsen-Anhalt ab der Klassenstufe fünf die Einmündungsquote von Schulabgängern erhöhen, sowie die Zahl der Ausbildungsabbrüche senken?

Ob und warum würde die Initiierung des Faches "Berufskunde" in Sachsen-Anhalt ab der Klassenstufe fünf die Einmündungsquote von Schulabgängern erhöhen, sowie die Zahl der Ausbildungsabbrüche senken?

wie ließe sich dieses Fach klassenspezifisch und altersgerecht gestalten?

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Verfasser: Ditze, Sarah; Engelen-Kefer, Ursula [AkademischeR BetreuerIn]; Schubert, Torsten [AkademischeR BetreuerIn]; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2016

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

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Whistleblowing im Arbeitsrecht

Europäische Regelungen und deren rechtliche Umsetzung in Deutschland und Großbritannien

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Verfasser: Brandes, Anna-Lina; Brecht-Heitzmann, Holger [AkademischeR BetreuerIn]; Meyer, Uwe [AkademischeR BetreuerIn]; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2016

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

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Welchen Einfluss hat Langzeitarbeitslosigkeit auf die Gesundheit?

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Verfasser: Beening, Rieke; Engelen-Kefer, Ursula [AkademischeR BetreuerIn]; Schubert, Torsten [AkademischeR BetreuerIn]; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2016

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

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Handlungsempfehlungen zur Fachkräftesicherung in der Region Emden-Leer

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Verfasser: Baumann, Tanja; Engelen-Kefer, Ursula [AkademischeR BetreuerIn]; Schubert, Torsten [AkademischeR BetreuerIn]; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2016

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

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Evaluation der Berufseinstiegsbegleitung

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Verfasser: Wolf, Fabian; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2015

Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

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Arbeitsbedingungen und Arbeitsbelastungen von Erzieherinnen und Erziehern in Kindertageseinrichtungen vor dem Hintergrund des demografischen Wandels

Der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz

Die Grundsätze des Forderns und Förderns im Kontext der Grundsicherung für Arbeitsuchende

Die Entwicklung des deutschen Arbeitsrechts 1919-1939

Handlungsfelder zur Arbeitsmarktintegration und Nutzung der Potenziale von Flüchtlingen am Beispiel der Agentur für Arbeit Hannover

Ob und warum würde die Initiierung des Faches "Berufskunde" in Sachsen-Anhalt ab der Klassenstufe fünf die Einmündungsquote von Schulabgängern erhöhen, sowie die Zahl der Ausbildungsabbrüche senken?

Whistleblowing im Arbeitsrecht

Welchen Einfluss hat Langzeitarbeitslosigkeit auf die Gesundheit?

Handlungsempfehlungen zur Fachkräftesicherung in der Region Emden-Leer

Evaluation der Berufseinstiegsbegleitung

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Der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz

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