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Handlungsspielräume erweitern

Wege hochqualifizierter Migrantinnen in den deutschen Arbeitsmarkt

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Verfasser: Paul, Ewa

Jahr: 2013

Übergeordnetes Werk: Weiterbildung

Unselbst Lit in Zss

Das neue Insolvenzrecht nach dem ESUG

Einführung und Materialien zum Gesetz zur weiteren Erleichterung der Sanierung von Unternehmen

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Verfasser: Hirte, Heribert; Knof, Béla; Mock, Sebastian

Jahr: 2012

Verlag: München, Beck

Reihe: Aktuelles Recht für die Praxis

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Effiziente Personalpolitik bei alternden Belegschaften

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Verfasser: Stettes, Oliver

Jahr: 2010

Verlag: Köln, IW Medien

Reihe: IW-Positionen; 44

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Die Berufsschule - radikale Neuorientierung oder Abstieg zur Restschule?

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Verfasser: Greinert, Wolf-Dietrich; Wolf, Stefan

Jahr: 2010

Verlag: Frankfurt (M.), Ges. zur Förderung Arbeitsorientierter Forschung u. Bildung

Reihe: Qualifikationsbedarf und Curriculum; 9

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Coaching für die neu ernannte Führungskraft

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Verfasser: Schreyögg, Astrid

Jahr: 2010

Verlag: Wiesbaden, VS, Verl. für Sozialwiss.

Reihe: Coaching und Supervision

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Human Ressource im Wandel

Veränderungskompetenzen entwickeln

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Jahr: 2010

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

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Ein Idyll von Inklusion und Exklusion?

die Aufgabe von Erwachsenenbildung und Jacques Rancières Logik des Unvernehmens

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Verfasser: Schreiber-Barsch, Silke

Jahr: 2009

Übergeordnetes Werk: Report

Unselbst Lit in Zss

Talentförderung ist Aufgabe des Topmanagements

Obere Führungskräfte als Zielgruppe der Weiterbildung

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Verfasser: Klatt, Karin; Brantzen, Péter

Jahr: 2008

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

Die Frage der sozialen Ungleichheit

0 Bewertungen

Verfasser: Giddens, Anthony

Jahr: 2001

Verlag: Frankfurt am Main, Suhrkamp

Reihe: Edition Zweite Moderne

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Wer führt in (die) Zukunft?

Männer und Frauen in Führungspositionen der Wirtschaft in Deutschland - die 4. Studie

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Verfasser: Bischoff, Sonja

Jahr: 2005

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: Edition Praxis

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Das neue Insolvenzrecht nach dem ESUG

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Die Berufsschule - radikale Neuorientierung oder Abstieg zur Restschule?

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Talentförderung ist Aufgabe des Topmanagements

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