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Cover von Digital HR
smarte und agile Systeme, Prozesse und Strukturen im Personalmanagement
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Jahr: 2021
Verlag: Freiburg [u.a.], Haufe Group
Mediengruppe: Bücher
Cover von Wie man eine Pipeline in die Luft jagt
Kämpfen lernen in einer Welt in Flammen
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Verfasser: Malm, Andreas Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2020
Verlag: Berlin, Matthes & Seitz Verlag
Mediengruppe: Bücher
Cover von Digital HR
E-Medium
Smarte und agile Systeme, Prozesse und Strukturen im Personalmanagement
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Medienkennzeichen: P&C
Jahr: 2021
Verlag: Haufe Lexware, München
Reihe: Haufe Fachbuch
Mediengruppe: E-Book
Cover von Zukunft der Informationswissenschaft
hat die Informationswissenschaft eine Zukunft? ; Grundlagen und Perspektiven - Angebote in der Lehre - an den Fronten der Informationswissenschaft
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Jahr: 2019
Verlag: Berlin, Simon Verlag für Bibliothekswesen
Mediengruppe: Bücher
Cover von Schublade auf, Schublade zu
die verheerende Macht der Vorurteile
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Verfasser: Förster, Jens Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2020
Verlag: München, Droemer Knaur
Mediengruppe: Bücher
Cover von Lehrbuch der Soziologie
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Jahr: 2020
Verlag: Frankfurt am Main, Campus Verlag
Mediengruppe: Bücher
Cover von Digitale Dokumente und elektronischer Rechtsverkehr im Arbeitsrecht

Digitale Dokumente und elektronischer Rechtsverkehr im Arbeitsrecht

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Verfasser: Poguntke, David; Villiez, Martin von
Jahr: 2019
Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht
Mediengruppe: Unselbst Lit in Zss
Cover von Nonprofit-Management
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Verfasser: Helmig, Bernd; Boenigk, Silke Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2020
Verlag: München, Verlag Franz Vahlen
Reihe: Vahlens Handbücher
Mediengruppe: Bücher
Cover von Führen, Leisten, Leben
wirksames Management für eine neue Welt
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Verfasser: Malik, Fredmund Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2019
Verlag: Frankfurt/Main ; New York, Campus-Verlag
Mediengruppe: Bücher
Cover von Führungskraft werden, sein und bleiben
Konzepte, Methoden, Instrumente
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Verfasser: Müller, Jens Patrick Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2019
Verlag: Tübingen, Expert
Mediengruppe: Bücher
OPEN V 11.1.0.0