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Meinten Sie: strategieberatung strategieentwicklung strategien

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Die Bedeutung von Karrieremanagement im Rahmen der Auslandsentsendung von Führungskräften

Vertragstheoretische Analyse und illustrative Fallstudie der Robert Bosch GmbH

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Verfasser: Müller, Bernadette

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2010

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

Reihe: Internationale Personal- und Strategieforschung

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Globale Standardisierung und lokale Anpassung im internationalen Personalmanagement

Eine theoretische und empirische Analyse auf Basis der Dynamic Capabilities Perspektive

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Verfasser: Eidems, Judith

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2010

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

Reihe: Internationale Personal- und Strategieforschung

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Kulturelle Anpassung als Prozess interkultureller Strukturierung

Eine strukturationstheoretische Betrachtung kultureller Anpassungsprozesse deutscher Auslandsentsendeter in Mexiko

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Verfasser: Maletzky, Martina

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2010

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

Reihe: Internationale Personal- und Strategieforschung

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Der Zusammenhang zwischen Wertschöpfungsorganisation und strategischen Wettbewerbsvorteilen

Eine auf Fallstudien basierende strategische Analyse am Beispiel der europäischen Automobilwirtschaft

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Verfasser: Stratmann, Uwe

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2010

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

Reihe: Internationale Personal- und Strategieforschung

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Karrieren von Expatriates und Flexpatriates

Eine qualitative Studie europaweit tätiger ManagerInnen aus Österreich

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Verfasser: Demel, Barbara

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2010

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

Reihe: Internationale Personal- und Strategieforschung

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Value Adding Webs and Clusters

Concepts and Cases

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Jahr: 2010

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

Reihe: Internationale Personal- und Strategieforschung

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Multinationals’ HRM policies and practices

Do national institutions in less developed countries really matter?

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Verfasser: Ayentimi, Desmond Tutu

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Jahr: 2018

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

Reihe: Schriftenreihe Internationale Personal- und Strategieforschung

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Resources and Competitive Advantage in Clusters

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Jahr: 2013

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

Reihe: Schriftenreihe Internationale Personal- und Strategieforschung

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Standortressourcen und strategische Wettbewerbsvorteile in grenzüberschreitenden Clustern

Eine ressourcenorientierte Analyse der Windenergiebranche in Schleswig-Holstein und Süddänemark

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Verfasser: Rohde, Stephan

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2018

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

Reihe: Schriftenreihe Internationale Personal- und Strategieforschung

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Regional Energy 2050: A sustainability-oriented strategic backcasting methodology for local utilities

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Verfasser: Herrmann, Nicolai

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2011

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

Reihe: Schriftenreihe Internationale Personal- und Strategieforschung

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Die Bedeutung von Karrieremanagement im Rahmen der Auslandsentsendung von Führungskräften

Globale Standardisierung und lokale Anpassung im internationalen Personalmanagement

Kulturelle Anpassung als Prozess interkultureller Strukturierung

Der Zusammenhang zwischen Wertschöpfungsorganisation und strategischen Wettbewerbsvorteilen

Karrieren von Expatriates und Flexpatriates

Value Adding Webs and Clusters

Multinationals’ HRM policies and practices

Resources and Competitive Advantage in Clusters

Standortressourcen und strategische Wettbewerbsvorteile in grenzüberschreitenden Clustern

Regional Energy 2050: A sustainability-oriented strategic backcasting methodology for local utilities

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Die Bedeutung von Karrieremanagement im Rahmen der Auslandsentsendung von Führungskräften

Globale Standardisierung und lokale Anpassung im internationalen Personalmanagement

Kulturelle Anpassung als Prozess interkultureller Strukturierung

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