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Ihre Mediensuche

Leistungsprinzip und Leistungsverhalten im öffentlichen Dienst

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Medienkennzeichen: 0

Jahr: 1979

Verlag: Stuttgart [u. a.] Stuttgart, Berlin, Köln, Mainz, Kohlhammer Deutscher Gemeindeverlag

Reihe: Schriften des Deutschen Instituts für Urbanistik; Bd. 64

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Selbstbild, Arbeits- und Leistungsverhalten bei Arbeitslosen im Vergleich zu Erwerbstätigen

e. empir. Unters.

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Verfasser: Schumacher, Egbert

Medienkennzeichen: 0

Jahr: 1988

Verlag: München, Profil

Reihe: Reihe Wissenschaft, Schwerpunkt Psychologie; Bd. 8

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Verhaltenswirkungen einer Nichteinhaltung des Controllability Prinzips

der Zusammenhang zwischen der wahrgenommenen Beeinflussbarkeit von Messinstrumenten und individuellem Leistungsverhalten unter Berücksichtigung des Einflusses der Persönlichkeit

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Verfasser: Isensee, Johannes

Jahr: 2012

Verlag: Baden-Baden, Nomos

Reihe: Controlling Praxis

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Kognitive und emotionale Aspekte der Motivation

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Jahr: 2000

Verlag: Göttingen [u.a.], Hogrefe

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Ohne uns

die Generation Y und ihre Absage an das Leistungsdenken

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Verfasser: Kosser, Ursula

Jahr: 2014

Verlag: Köln, DuMont

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Psychische Belastungen am Arbeitsplatz

Ursachen - Auswirkungen - Handlungsmöglichkeiten

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Verfasser: Wenchel, Karl

Jahr: 2001

Verlag: Berlin, Erich Schmidt

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Ungleichheit im Inneren

Organisationale Gerechtigkeit im Personalmanagement

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Verfasser: Huf, Stefan

Jahr: 2014

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

E-Medium

Motive, Einflussstrategien und transformationale Führung als Faktoren effektiver Führung

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Verfasser: Dörr, Stefan

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2008

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

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E-Medium

Determinanten der Teamperformance

Eine personalökonom(etr)ische Untersuchung auf Basis von Mikrodaten

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Verfasser: Windhövel, Chris

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2009

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

Reihe: Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen

E-Book

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Problematische Mitarbeiter erfolgreich führen

Hintergründe, Leitfäden, Lösungsvorschläge

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Verfasser: Laufer, Hartmut

Jahr: 2018

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

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OPEN V 11.1.0.0

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Leistungsprinzip und Leistungsverhalten im öffentlichen Dienst

Selbstbild, Arbeits- und Leistungsverhalten bei Arbeitslosen im Vergleich zu Erwerbstätigen

Verhaltenswirkungen einer Nichteinhaltung des Controllability Prinzips

Kognitive und emotionale Aspekte der Motivation

Ohne uns

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz

Ungleichheit im Inneren

Motive, Einflussstrategien und transformationale Führung als Faktoren effektiver Führung

Determinanten der Teamperformance

Problematische Mitarbeiter erfolgreich führen

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