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Gesetzesfolgenabschätzung unter der Genderperspektive - am Beispiel des Faktorverfahrens nach § 39f EStG

Gutachten im Auftrag des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ)

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Verfasser: Färber, Gisela

Jahr: 2013

Verlag: Speyer, Dt. Forschungsinst. für Öffentliche Verwaltung Speyer

Reihe: Speyerer Forschungsberichte; 274

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Arbeitsbedingter Stress in Callcentern

eine empirische Analyse aus Gender-Perspektive

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Verfasser: Staiger, Tobias

Jahr: 2016

Verlag: Wiesbaden, Springer VS

Reihe: Research

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Familienpolitik im Kontext des Neo-Institutionalismus

Deutschland, Schweden und Frankreich aus der Gender-Perspektive

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Verfasser: Rötter, Yvonne

Jahr: 2014

Verlag: Hamburg, Diplomica Verlag

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Frauen beraten anders - Männer auch

Genderperspektive in der interkulturellen Beratung ; Ergebnisse einer Weiterbildung für Beraterinnen und Berater

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Jahr: 2010

Verlag: Berlin, KUMULUS-PLUS

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Geschlechterdemokratie; 342. (= 2020,1)

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Jahr: 2020

Übergeordnetes Werk: Informationen zur politischen Bildung

Zählung: 342. (= 2020,1)

Reihe: Informationen zur politischen Bildung; 342

Zeitschriften

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Berufliche Bildung von Frauen

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Jahr: 2006

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: Berichte zur beruflichen Bildung; 278

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Toxische Männlichkeit

erkennen, reflektieren, verändern

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Verfasser: Tippe, Sebastian

Jahr: 2021

Verlag: Köln, edigo

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MINT oder CARE?

gendersensible Berufsorientierung in Zeiten digitalen und demografischen Wandels

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Jahr: 2019

Verlag: Weinheim ; Basel, Beltz Juventa

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E-Medium

Bd. 1.; Arbeit, Strukturen und Prozesse

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Medienkennzeichen: P&C

Jahr: 2018

Verlag: Wiesbaden, Springer

Übergeordnetes Werk: Handbuch Arbeitssoziologie

Bandangabe: Bd. 1.

E-Book

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E-Medium

Bd. 2.; Akteure und Institutionen

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Medienkennzeichen: P&C

Jahr: 2018

Verlag: Wiesbaden, Springer

Übergeordnetes Werk: Handbuch Arbeitssoziologie

Bandangabe: Bd. 2.

E-Book

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Gesetzesfolgenabschätzung unter der Genderperspektive - am Beispiel des Faktorverfahrens nach § 39f EStG

Arbeitsbedingter Stress in Callcentern

Familienpolitik im Kontext des Neo-Institutionalismus

Frauen beraten anders - Männer auch

Geschlechterdemokratie; 342. (= 2020,1)

Berufliche Bildung von Frauen

Toxische Männlichkeit

MINT oder CARE?

Bd. 1.; Arbeit, Strukturen und Prozesse

Bd. 2.; Akteure und Institutionen

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