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Berufliche Interessen
Beiträge zur Theorie von J. L. Holland
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Verfasserangabe:
Christian Tarnai ; Florian G. Hartmann (Hrsg.)
Jahr:
2015
Verlag:
Münster [u.a.], Waxmann
Mediengruppe:
Bücher
verfügbar in HdBA Mannheim
Zweigstelle | Standorte | Status | Vorbestellungen | Frist | Barcode |
Zweigstelle:
HdBA Mannheim
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Standorte:
P 5058 b
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Status:
Verfügbar
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Barcode:
141985
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Zweigstelle:
HdBA Mannheim
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Standorte:
P 5058 a
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Barcode:
118435
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HdBA Mannheim
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Standorte:
P 5058 e
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Barcode:
144807
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Zweigstelle:
HdBA Mannheim
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Standorte:
P 5058 f
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Frist:
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Barcode:
159361
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Zweigstelle:
HdBA Mannheim
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Standorte:
P 5058 g
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Status:
Verfügbar
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Barcode:
144809
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Zweigstelle:
HdBA Mannheim
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Standorte:
P 5058 c
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Status:
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Frist:
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Barcode:
143967
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Zweigstelle:
HdBA Mannheim
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Standorte:
P 5058 d
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Status:
Verfügbar
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Frist:
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Barcode:
143968
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Zweigstelle:
HdBA Schwerin
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Standorte:
S 05.07.01 a Ber / Handapparat / Vorbestellung über Bibliothek möglich
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Status:
Entliehen
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Vorbestellungen:
0
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Frist:
28.06.2024
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Barcode:
120975
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J. L. Hollands entwickeltes Person-Umwelt-Modell hat in den 50 Jahren nach seiner erstmaligen Publizierung weltweit eine dominante Position in Theorie und Praxis der beruflichen Beratung erreicht. Dieser Band stellt die theoretischen Grundlagen und Annahmen dieses Modells dar, fokussiert einzelne Modellkomponenten, charakterisiert seine bisherige Rezeption im deutschsprachigen Raum und weist auf Fragen und offene Punkte hin. Das Modell bildet einerseits eine empirisch abgesicherte Basis für berufliche Beratung, ist aber gleichzeitig auch ein Generator für eine fast unerschöpfliche Zahl möglicher Forschungsfragen, die sich nicht nur auf das Modell selbst, sondern vor allem auf seine Anwendbarkeit unter den verschiedensten regionalen, sozialen, oder auch globalen Bedingungen beziehen.
(Quelle: www.amazon.de)
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Verfasserangabe:
Christian Tarnai ; Florian G. Hartmann (Hrsg.)
Jahr:
2015
Verlag:
Münster [u.a.], Waxmann
Aufsätze:
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ISBN:
978-3-8309-3148-5
2. ISBN:
3-8309-3148-4
Beschreibung:
276 S. : graph. Darst.
Fußnote:
Literaturangaben
Mediengruppe:
Bücher