Ab 25.5.2018 gilt Europa weit die Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO). Am 5.7.2017 ist zur Umsetzung und Anpassung an diese Verordnung eine Neufassung des BDSG verkündet worden, die ebenfalls mit Wirkung vom 25.5.2018 in Kraft tritt. Das Zusammenspiel von Unions- und Nationalrecht macht das Datenschutzrecht komplizierter. Dies gilt insbesondere für den Umgang mit personenbezogenen Daten im Beschäftigungsverhältnis. Es wird zwar noch Jahre dauern, bis alle Fragen durch die Rechtsprechung und Literatur geklärt sind, aber schon jetzt kann gesagt werden: Viele Änderungen und wenig neue Inhalte. (Quelle: https://beck-online.beck.de)