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Es sind kaum noch alle aus dem Team vor Ort, Entfremdung, mangelnde Kooperation und Sehnsucht nach Gesprächen, die das volle Kreativpotenzial des Teams wiedererwecken, macht sich breit? In diesem Buch erfahren Sie alles über hochqualitative Verbundenheit und positive Kommunikation. Die Erkenntnisse der Positiven Psychologie zu den Strategien für High Quality Connections werden ebenso beschrieben, wie praxistaugliche Werkzeuge, um positiven Interaktionen bei der Arbeit eine strategische Bedeutung zu geben. Der Inhalt Was High Quality Connections sind und in Teams und Organisationen bewirken können Was die Wissenschaft der Positiven Psychologie über positive Beziehungen herausgefunden hat Welche psychologischen Konstrukte die Basis für positive Kommunikation bilden Welche Werkzeuge Sie in der Praxis als Mitarbeiter oder Chefin mit Ihrem Team ausprobieren können, um positive Interaktionen zu fördern Wie Sie Führung, Kultur und Rollen so gestalten, dass exzellente Teamperformance und Zufriedenheit möglich werden Die Zielgruppen Topmanager, Entscheider, Führungskräfte, HR Alle, die Begegnungen am Arbeitsplatz fördern möchten, als Basis für gelingende Zusammenarbeit in Teams mit exzellenten Ergebnissen Der Autor Marcus Schweighart ist Experte für Positive Psychologie und Positive Führung. Als Autor, Redner, Trainer, Hochschuldozent und Geschäftsführer einer Unternehmensberatung begleitet er Menschen und Organisationen in ihrer Entwicklung.