Gute Personalauswahl und Stellenbesetzung in den Unternehmen und Betrieben sind Voraussetzungen für erfolgreiches Wirtschaften, und der für 2007 angekündigte Aufschwund bietet, wie seit Langem erhofft, mehr Chancen für Arbeitsuchende und Stellenbewerber. Das neue AGG schaftt neue Anforderungen und wird dazu anhalten, alle beteiligten Interessen, auch die der weniger aussichtsreichen Bewerber, zu bedenken.