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Thematisierung der doppelten Krise: Führungskrise & Führung in Krisenzeiten

Mit Hilfestellungen aus Neurobiologie sowie hypnosystemischen Ansätzen

Der lustvolle Umgang mit Nichtwissen, Unsicherheit und Unvorhersagbarkeit

Krisen als Chancen Sehen und Nutzen

 

Wirtschaftskrisen, Globalisierung mit all ihren Auswirkungen auf das Klima, Pandemien und die Instabilität des Gesundheitswesens - Führung auf sämtlichen Ebenen steckt in der Krise: komplexe Zustände müssen gesteuert werden, Stress und Burnout nehmen zu, Diversifizierung führt zu Orientierungslosigkeit, Demokratisierungsprozesse treffen auf alte Hierarchien.

 

Dieses Buch beendet die Frustration von Führungskräften und Mitarbeitern. Es gibt Impulse zum Akzeptieren, neu Entdecken, anders Hinschauen, Ausprobieren, Riskieren und Kooperieren. (Quelle: www.lehmanns.de)