Die CGZP hat über Jahre hinweg die Arbeitsbedingungen von Leiharbeitnehmern geprägt, obwohl sie nicht einen Tag tariffähig war. Mit der Entscheidung des BAG vom 14.12.2010 begann die Aufarbeitung ihres "tariflichen" Wirkens. Der Beitrag gibt einen Überblick über die Rechtsprechung zur Tarifunfähigkeit der CGZP und skizziert die arbeits- und sozialrechtlichen Folgen.