Der Artikel zeichnet die besondere Beratungssituation im Kontext der Grundsicherung für Arbeitsuchende (SGB II) nach. Die gesellschaftspolitisch nach wie vor als strittig erlebte Einführung der Hartz-Gesetzgebung findet ihren Niederschlag auch in der Umsetzung vor Ort. Beratungsfachkräfte sind dem ambivalenten Auftrag von ?Fördern und Fordern? unterworfen, der allzu häufig i.S. organisationsangepasster Strategien umgesetzt wird. Es werden grundlegende beratungsrelevante Vorgehensweisen in Zwangskontexten nachgezeichnet und auf die besondere Situation in der sanktionsbedrohten Beschäftigungsförderung zugeschnitten. Leitorientierung bleibt dabei, dass gelingende Beratung auch unter den erschwerten Bedingungen der Grundsicherungsarbeit innerhalb und außerhalb behördlicher Arbeitgeber möglich bleibt. Zus.fassung in engl.