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Entgrenzung von Organisation und Arbeit?

Interorganisationale Fragmentierung als Herausforderung für Arbeitsrecht, Management und Mitbestimmung. Einleitung zum Schwerpunktheft
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Verfasser: Deinert, Olaf; Helfen, Markus
Verfasserangabe: Olaf Deinert ; Markus Helfen
Jahr: 2016
Industrielle Beziehungen
Mediengruppe: Unselbst Lit in Zss

Inhalt

Glaubt man der jüngeren Managementliteratur, geht die Entgrenzung von Organisationen und Arbeit durch Outsourching und Offshoring in potenzierter Form in die nächste Runde. Nicht mehr einzelne Bauteile, Vorprodukte oder abgrenzbare Dienstleistungensbündel, sondern einzelne Arbeitsgänge seien mittlerweile von einem organisatorischen "fineslicing" betroffen, das heißt der feingliedrigen Zerlegung der Wertschöpfung.

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Deinert, Olaf; Helfen, Markus
Verfasserangabe: Olaf Deinert ; Markus Helfen
Jahr: 2016
Übergeordnetes Werk: Industrielle Beziehungen
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Beschreibung: H. 2, S. [85] - 91
Schlagwörter: Offshoring; Outsourcing
Schlagwortketten:
Arbeit / Organisation / Entgrenzung
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