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Die Virtualisierung der Arbeit

zur Ethnographie neuer Arbeits- und Organisationsformen
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Verfasserangabe: Gunther Hirschfelder ; Birgit Huber (Hg.)
Jahr: 2004
Verlag: Frankfurt/Main ; New York, Campus-Verl.
Mediengruppe: Bücher
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Inhalt

Im Informationszeitalter beschäftigen immer mehr Unternehmen Arbeitskräfte, die ausschließlich auf elektronischem Wege kommunizieren. Die Autorinnen und Autoren erörtern, ob die Verdrängung persönlicher Arbeitsbeziehungen durch virtuelle Netzwerke zu einer effektiveren Organisation führt oder ob sie eher eine Ursache für mehr Missverständnisse und wachsende Vertrauensverluste darstellt. Aus interdisziplinärer Sicht werden insbesondere die Auswirkungen der virtualisierten Berufswelt auf interkulturelle Arbeitsprozesse beleuchtet

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Details

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Verfasserangabe: Gunther Hirschfelder ; Birgit Huber (Hg.)
Jahr: 2004
Verlag: Frankfurt/Main ; New York, Campus-Verl.
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 04.04.07, 04.04.06
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ISBN: 3-593-37501-X
Beschreibung: 527 S. : graph. Darst.
Schlagwörter: Arbeit; Beruf
Schlagwortketten:
Arbeitskultur / Neue Medien / Kulturanthropologie / Kongress / Bonn <2002>
Arbeit / Strukturwandel / Entgrenzung / Informationstechnik / Kongress / Bonn <2002>
Arbeitsorganisation / Subjektivität / Einbindung / Informationstechnik / Kongress / Bonn <2002>
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Hirschfelder, Gunther [Hrsg.]
Mediengruppe: Bücher