Öffentlich zugängliche Bildnisse von Arbeitnehmern können dem Unternehmensauftritt und der Imagepflege des Arbeitgebers dienlich sein. Wenig beachtet wurde jedoch bisher, welche Arbeitnehmerrechte bei Veröffentlichungen von Fotos zu beachten sind. Aktuelle Urteile zeigen ein Bedürfnis nach Rechtssicherheit, während die Rechtslage bereits systematisch unklar ist. (Quelle: NZA)