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Perspektivwechsel im Employer Branding
neue Ansätze für die Generationen Y und Z ; [E-Book inside]
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Verfasserangabe:
Gero Hesse ; Roland Mattmüller (Hrsg.)
Jahr:
2019
Verlag:
Berlin ; Heidelberg, Springer Gabler
Mediengruppe:
Bücher
verfügbar in HdBA Mannheim
Zweigstelle | Standorte | Status | Vorbestellungen | Frist | Barcode |
Zweigstelle:
HdBA Mannheim
|
Standorte:
BWL 3378 a 2. Aufl.
|
Status:
Verfügbar
|
Vorbestellungen:
0
|
Frist:
|
Barcode:
155101
|
Zweigstelle:
HdBA Schwerin
|
Standorte:
S 08.05.03 a 2. Aufl. Per / Handapparat / Vorbestellung über Bibliothek möglich
|
Status:
Entliehen
|
Vorbestellungen:
0
|
Frist:
28.06.2024
|
Barcode:
130379
|
Ausgewiesene Experten analysieren systematisch die Erwartungen, Motive und Verhaltensmuster der Generation Y und Z und entwickeln Ansätze, um die jungen Nachwuchskräfte als Mitarbeiter zu werben bzw. später zu halten. Handlungsempfehlungen für die zielgruppenadäquate Gewinnung und Bindung dieser (zukünftigen) Mitarbeiter und Anspruchsgruppen stehen ergänzend im Mittelpunkt des Buches. Verantwortliche in den Unternehmen erhalten somit konkrete Hilfestellung, die Bedürfnisse und Wünsche dieser Altersgruppen, die bald den Großteil der Erwerbstätigen stellen werden, mit ihrer Unternehmenskultur in Einklang zu bringen und dem zukünftigen Fachkräftemangel vorzubeugen.
In der 2. Auflage wurden alle Beiträge überarbeitet. Neue Entwicklungen wurden aufgenommen.
Inhalt
Marketing: Das Management aller Zielgruppen.- Marke und Branding.- Herausforderungen für das Employer Branding und deren Kompetenzen.- Fallstudien zu aktuellen Herausforderungen im Employer Branding und Personalmarketing.- Das "House of Employer Branding" als Lösungsansatz für die Praxis. (Quelle: www.lehmanns.de)
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Verfasserangabe:
Gero Hesse ; Roland Mattmüller (Hrsg.)
Jahr:
2019
Verlag:
Berlin ; Heidelberg, Springer Gabler
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Systematik:
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08.05.03
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ISBN:
978-3-658-26207-5
2. ISBN:
3-658-26207-9
Beschreibung:
2., akt. und erw. Aufl., IX, 217 S. : Abb., graph. Darst.
Schlagwortketten:
Fußnote:
Literaturangaben
Mediengruppe:
Bücher