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Innovationspotentiale im Ablauf von Tarifverhandlungen

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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Gröls, Marcel
Verfasserangabe: Marcel Gröls
Jahr: 2015
Verlag: München ; Mering, Hampp
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: 02.13.02 a Gro Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 118722

Inhalt

Die in Deutschland gängigen Aushandlungsprozesse im Rahmen von Tarifverhandlungen sind kaum erforscht und stehen doch vielfach in der Kritik, ritualhaft und damit so der intendierte Vorwurf ineffizient und gestrig zu sein. In diesem Buch wird zum einen die Substanz dieser weitverbreiteten Aussage systematisch geprüft. Zum anderen werden Ansätze für Innovationen in diesem Bereich identifiziert und deren Umsetzbarkeit bewertet. Hierzu werden die spezifischen praktischen, rechtlichen und soziologischen Rahmenbedingungen eruiert, unter denen Tarifpolitik stattfindet und unter denen komplexe, heterogene Gruppeninteressen zu einer Übereinkunft geführt werden. So konnten Bewertungsmaßstäbe entwickelt werden, anhand derer eine abstrakte Prüfung der neuen Ansätze erfolgt. (Quelle: www.buchkatalog.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Gröls, Marcel
Verfasserangabe: Marcel Gröls
Jahr: 2015
Verlag: München ; Mering, Hampp
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 02.13.02
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ISBN: 978-3-86618-399-5
2. ISBN: 3-86618-399-2
Beschreibung: 1. Aufl., 276 S. : graph. Darst.
Schlagwörter: Tarifkonklave; Tarifmediation; Tarifritual
Schlagwortketten:
Deutschland / Tarifverhandlung / Ablauforganisation / Change Management / Weiterentwicklung / Hochschulschrift
Tarifverhandlung / Stuttgart 21
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Fußnote: Hamburg, Univ., FB Sozialwiss., Diss., 2014. - Literaturangaben
Mediengruppe: Bücher