Ab dem 1.1.2023 wird die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung für gesetzlich krankenversicherte Arbeitnehmer verpflichtend eingeführt. Damit ändert sich nicht nur das sozialversicherungsrechtliche Verfahren der Krankmeldung für Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Vertragsärzte und Krankenkassen, sondern auch die arbeitsrechtlichen Pflichten des erkrankten Arbeitnehmers im Rahmen der Arbeitsunfähigkeitsmeldung. Arbeitgeber müssen zukünftig durch Abruf der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung bei der Krankenkasse an der Arbeitsunfähigkeitsmeldung mitwirken. Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung findet nur bei gesetzlich versicherten Arbeitnehmern Anwendung und auch nur dann, wenn diese von einem Vertragsarzt krankgeschrieben werden. Es besteht für Unternehmen Handlungsbedarf durch notwendige Anpassungen der Arbeitsverträge und Betriebsvereinbarungen. (Quelle: www.beck-online.beck.de)