Der Ein-Euro-Job ist seit seiner Einführung im Jahr 2005 mit Abstand das quantitativ bedeutendste Instrument der aktiven Arbeitsmarktpolitik im SGB II; keine arbeitsmarktpolitische Maßnahme kam und kommt häufiger zum Einsatz. Die Zahlen dürfen aber nicht drüber hinwegtäuschen das § 16 d SGB II, der die Ein-EuroJobs gesetzlich regelt, von vielen als eine der umstrittensten und problematischsten Vorschriften des Sozialrechts angesehen wird.