Die Entsendung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern über Ländergrenzen hinweg ist seit vielen Jahren Realität im europäischen Binnenmarkt – ebenso wie die Kritik an der Entsende-Richtlinie, die den Einsatz der Beschäftigten regelt. Da die Richtlinie diesen zunächst nur ein Mindestmaß an Rechten garantierte, wurden schnell Rufe nach einer Reform laut. Im Jahr 2018 trat schließlich der Grundsatz "gleicher Lohn für gleiche Arbeit am gleichen Ort" auch für entsendete Beschäftigte auf europäischer Ebene in Kraft. Bis heute wird allerdings auf viele Unzulänglichkeiten hingewiesen. Ein aktuelles Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) macht die nach wie vor vorhandenen Probleme im Bereich der Arbeitnehmerentsendung in vielerlei Hinsicht deutlich. (Quelle: Soziale Sicherheit)