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Netzwerke als aufstiegsrelevanter Faktor für Frauen in Führungspositionen- gibt es branchenspezifische Unterschiede?
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Seefeld, Julia
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Verfasserangabe:
von Julia Seefeld
Medienkennzeichen:
PAKETKAUF
Jahr:
2022
Verlag:
Wiesbaden , Springer Fachmedien
Mediengruppe:
E-Book
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Zweigstelle | Standorte | Status | Vorbestellungen | Frist | Barcode |
Zweigstelle:
HdBA Online
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Standorte:
ONLINE-RESSOURCE
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Verfügbar
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0
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Je höher, desto seltener. Frauen stoßen in vielen privatwirtschaftlichen Betrieben in Deutschland immer noch vielfach an eine „gläserne Decke“, wenn sie Führungspositionen anstreben. Ausgangspunkt des vorliegenden Buches ist die durch Studien fundierte Beobachtung, dass ein Grund für den ausbleibenden Karriereaufstieg vieler Frauen im Vergleich zu Männern das Fehlen der richtigen Netzwerke sein könnte. Die Autorin untersucht mit Blick auf mögliche Unterschiede zwischen unterschiedlichen Branchen, über welche Netzwerke Frauen verfügen, die den Aufstieg in Führungspositionen geschafft haben.
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von Julia Seefeld
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Jahr:
2022
Verlag:
Wiesbaden , Springer Fachmedien
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ISBN:
9783658395018
Beschreibung:
1. Aufl., 1 Online-Ressource (VI, 102 S.) : Abb.
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Sprache:
Deutsch
Mediengruppe:
E-Book