Einsatzbereich
Jugendliche ab dem 14. Lebensjahr und Erwachsene. Berufsorientierung, Berufsentscheidung, innerbetriebliche Laufbahn- und Personalentscheidungen.
Inhalt
Der AIST-3 ist eine grundlegende Neubearbeitung des AIST-R (2005) und dient der Erfassung schulisch-beruflicher Interessen auf der Basis des Modells von J. L. Holland. Er besteht aus 60 Items, mit denen sechs Interessendimensionen gemessen werden
R: Praktisch-technische Interessen (Realistic),
I: Intellektuell-forschende Interessen (Investigative),
A: Künstlerisch-sprachliche Interessen (Artistic),
S: Soziale Interessen (Social),
E: Unternehmerische Interessen (Enterprising),
C: Konventionelle Interessen (Conventional).
Der Umwelt-Struktur-Test (UST-3) ist ein mit dem AIST-3 korrespondierendes Verfahren, das die Beschreibung schulisch-beruflicher Umwelten nach denselben Dimensionen erlaubt. Zusätzlich enthält das Manual ein umfangreiches und aktuelles Register mit Holland-Codes für Berufe und Ausbildungen. Jedes individuelle Interessenprofil ist somit mit entsprechenden Berufsempfehlungen verknüpfbar.
Für die Neubearbeitung wurden überholte bzw. technisch problematische Items ausgetauscht. Darüber hinaus wurde die Normierung erweitert; es liegen nun auch altersspezifische Normen vor. Zudem wurde das Berufsregister erheblich ergänzt, die Fallbeispiele überarbeitet und die Literatur aktualisiert. Für beide Fragebögen (AIST-3 und UST-3) liegt nun ein gemeinsames Auswertungsblatt vor. (Quelle: www.testzentrale.de)
Verfasserangabe:
Christian Bergmann ; Ferdinand Eder
Jahr:
2019
Verlag:
Göttingen, Beltz Test, Hogrefe Verl.gruppe
Aufsätze:
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Systematik:
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05.08.05
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Beschreibung:
1. Aufl., Test
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Mediengruppe:
Bücher