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Systematisches Talent Management
Kompetenzen strategisch einsetzen
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Hehn, Svea von
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Verfasserangabe:
Svea von Hehn
Jahr:
2016
Verlag:
Stuttgart, Schäffer-Poeschel
Mediengruppe:
Bücher
Zweigstelle | Standorte | Status | Vorbestellungen | Frist | Barcode |
Zweigstelle:
HdBA Mannheim
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Standorte:
BWL 3158 a 2. Aufl.
|
Status:
Verfügbar
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Vorbestellungen:
0
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Frist:
|
Barcode:
144020
|
Zweigstelle:
HdBA Schwerin
|
Standorte:
S 08.06.03 a 2. Aufl. Heh
|
Status:
Verfügbar
|
Vorbestellungen:
0
|
Frist:
|
Barcode:
124383
|
Ein unternehmensspezifisches Talent Management System ermöglicht es, Kompetenzen optimal zu identifizieren, einzusetzen und Positionen passgenau zu besetzen.Das Buch stellt die drei Säulen des Talent Managements vor: Strategie, Unternehmenskultur und Human Resource-Praktiken. Es präsentiert aktuelle und praxisbewährte Techniken, geht auf mögliche Probleme bei der Umsetzung ein und bietet, gerade auch für kleinere und mittlere Unternehmen, Tipps und Lösungen für die Ein- und Durchführung eines eigenen Talent Management.In der Neuauflage durchgehend überarbeitet und um folgende aktuelle Themen ergänzt: "Coaching at the moment", Achtsamkeit, konkrete Maßnahmen entlang des Kompetenzmodells in der MA-Entwicklung und die Bedeutung von Social Media für das Recruiting. (Quelle: www.lehmanns.de)
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Verfasserangabe:
Svea von Hehn
Jahr:
2016
Verlag:
Stuttgart, Schäffer-Poeschel
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08.06.03
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ISBN:
978-3-7910-3473-7
2. ISBN:
3-7910-3473-1
Beschreibung:
2., überarb. Aufl., XXIII, 262 S. : graph. Darst.
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Mediengruppe:
Bücher