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Veränderungskommunikation
So unterstützen Sie den Change-Prozess wirkungsvoll. Themen, Prozesse, Umsetzung
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Verfasserangabe:
Pfannenberg, Jörg
Medienkennzeichen:
PAKETKAUF
Jahr:
2009
Verlag:
Frankfurt am Main, Frankfurter Allgemeine Buch
Mediengruppe:
E-Book
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HdBA Online
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Existenziell – Die richtige Kommunikation bei Veränderungen Das Veränderungstempo in der Wirtschaft hat sich in den vergangenen Jahren rasant beschleunigt: Fusionen und Übernahmen, Restrukturierungen und Neuausrichtungen der Unternehmensstrategie sind heute in vielen Unternehmen an der Tagesordnung. Veränderungskommunikation ist der entscheidende Faktor für den Erfolg dieser Change-Prozesse. Die zweite, völlig überarbeitete und ergänzte Auflage des Standardwerks bereitet den aktuellen Wissensstand des Kommunikationsmanagements in Change-Prozessen übersichtlich auf. Als Handbuch für den Kommunikationsverantwortlichen in Veränderungsprojekten bietet es einen aktuellen Überblick über die typischen Projekte und Aufgabenfelder der Veränderungskommunikation; Prozessdiagramme und Checklisten geben Anregungen für die praktische Umsetzung: - Wie kann das Kommunikationsmanagement die richtigen Themen setzen und die aktive Unterstützung der Stakeholder sichern? - Wie müssen die Führungskräfte unterstützt werden, damit sie ihre Rolle als Promotoren des Wandels erfolgreich spielen können? - Wie kann Veränderungskommunikation erfolgreich gesteuert und ihr Erfolgsbeitrag transparent gemessen werden? Acht Best-Practice-Beispiele zu den wichtigsten Projekttypen von BASF, Cognis, Deutsche Post DHL, E-Plus, Evonik Industries, IBM in Deutschland, orizon und Siegwerk runden das Standardwerk ab.
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Verfasserangabe:
Pfannenberg, Jörg
Medienkennzeichen:
PAKETKAUF
Jahr:
2009
Verlag:
Frankfurt am Main, Frankfurter Allgemeine Buch
Aufsätze:
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ISBN:
9783899814101
Beschreibung:
2. komplett erarbeitete Neuauflage, 240 S.
Sprache:
Deutsch
Mediengruppe:
E-Book