Das Mindestlohngesetz ist seit dem 16.8.2014 und damit nunmehr rund eineinhalb Jahre in Kraft. Nach den bereits in der Literatur vieldiskutierten Folgen mehren sich auch in der Rechtsprechung – insbesondere erstinstanzliche – Entscheidungen der Arbeitsgerichte. Der Beitrag gibt einen Überblick über die bislang in der Judikatur erörterten Fragen.

(Quelle: www.beck-online.beck.de)