Wie können die Bedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessert werden und welche innovativen Personaldienstleistungskonzepte sind dazu notwendig? Eine bedarfsgerechte neue Personaldienstleistung, die ein umfassendes integriertes Management von familienorientierter Arbeitszeit, Weiterbildung und Karriereentwicklung bietet und zugleich die Kinderbetreuung unterstützt, kann die Vereinbarkeitsprobleme nachhaltig beheben.