Die abhängig Beschäftigten müssen zunehmend mehr für Gesundheit und Pflege ausgeben: Nicht nur, weil sie – anders als die Arbeitgeber/innen – Zusatzbeiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung zahlen müssen und diese in den kommenden Jahren weiter steigen werden. Auch müssen immer mehr Gesundheitskosten von den Versicherten privat getragen werden. Dazu gehören auch private Zusatzversicherungen und Einkommenseinbußen beim Bezug von Krankengeld die Arbeitnehmer/innen. Im Folgenden werden die Größenordnungen der jetzigen und künftigen finanziellen Belastungen durch Gesundheits- und Pflegekosten berechnet. Außerdem wird skizziert, welche Konsequenzen sich für den DGB aus der ungleichen Lastenverteilung ergeben und es werden die Argumente gegen die Wiedereinführung einer Beitragsparität unter die Lupe genommen.

(Quelle: www.bund-verlag.de)