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Professionelle Personalauswahl und -suche

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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Paul, Christopher (Verfasser); Krings, Thorsten (Verfasser)
Verfasserangabe: Christopher Paul ; Thorsten Krings
Medienkennzeichen: P&C
Jahr: 2024
Verlag: Stuttgart, W. Kohlhammer
Reihe: BWL und VWL für die Praxis
Mediengruppe: E-Book
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Inhalt

Auf dem deutschen Arbeitsmarkt herrscht (ungeachtet der Corona-Krise) Fachkräftemangel und deshalb scharfe Konkurrenz potenzieller Arbeitgeber. Die Suche und Auswahl geeigneten Personals rückt deshalb in den Mittelpunkt des Personalmanagements. Dies betrifft nicht nur große, sondern auch und gerade kleine und mittlere Unternehmen und ist ein zentraler Erfolgsfaktor.
 
Im Mittelpunkt dieses Leitfadens steht der Prozess der betrieblichen Personalsuche und -auswahl, wobei beginnend mit der Ermittlung des konkreten Bedarfs, über die (in ihrer Bedeutung oft unterschätzte) Stellenbeschreibung vor allem Suchstrategien im Kontext aktueller, crossmedialer Marketingmaßnahmen und ein zweckmäßig aufgebauter Auswahlprozess als Erfolgsfaktor erläutert werden. (Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Paul, Christopher (Verfasser); Krings, Thorsten (Verfasser)
Verfasserangabe: Christopher Paul ; Thorsten Krings
Medienkennzeichen: P&C
Jahr: 2024
Verlag: Stuttgart, W. Kohlhammer
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ISBN: 978-3-17-040575-2
2. ISBN: 3-17-040575-6
Beschreibung: 1. Auflage, 1 Online-Ressource (113 Seiten), Illustrationen
Reihe: BWL und VWL für die Praxis
Schlagwörter: Assessment Center; Personalauswahl; Personalauswahlverfahren; Personalmarketing
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Sprache: Deutsch
Fußnote: Literaturverzeichnis: Seite 112-113
Mediengruppe: E-Book