Frauen sind bei Berufstätigen und Studierenden der Sozialen Arbeit deutlich häufiger vertreten als Männer. Warum ist dies so, welche Maßnahmen könnten dem entgegenwirken und weshalb sieht es beispielsweise in technischen Bereichen ganz anders aus? Diesen Fragen sind die Autorinnen im Rahmen eines Forschungsprojekts mit Studierenden der Hochschule Landshut nachgegangen. Mithilfe von quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden konnten zentrale Einflussfaktoren auf die Studienorientierung und mögliche Ansatzpunkte zu deren Veränderung identifiziert werden.