Aus dem Inhalt: Die strategische Ausrichtung der Personalentwicklung ; Personalentwicklung und Kompetenzmanagement ; die Tätigkeitsprofile und Kompetenzprofile (Jobprofile) ; der Leistungs- und Entwicklungsdialog ; die inhaltliche Ausgestaltung des Leistungs- und Entwicklungsdialoges (LEDi) in drei Stufen ; Entwicklungspfade ; PE-Instrumente ; Leistungsmanagement ; erfolgreiche Faktoren für eine Umsetzung ; das Drei-Phasen-Konzept zum beruflichen Wiedereinstieg