Nach anfänglichen Lockdowns und dem Auslaufen der gesetzlichen Pflicht zur Gewährung von Home Office sind viele Arbeitnehmer in Deutschland weiterhin im Home Office tätig, ohne dass die rechtlichen Grundlagen geklärt sind. Die Autoren beleuchten, welche individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Konsequenzen mit dem tatsächlichen Verbleib der Arbeitnehmer im Home Office verbunden sind, und geben Handlungsempfehlungen für Arbeitgeber. (Quelle: https://beck-online.beck.de)