New Work erfordert New Pay

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New Work erfordert New Pay

Flexibilisierung von Vergütung

0 Bewertungen

Verfasser: Geyer, Laura

Verfasserangabe: Laura Geyer

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

Inhalt

Während der Begriff "New Work" mittlerweile recht gut beschrieben ist, fehlt für "New Pay" noch eine eindeutige Definition. Dies zeigen Befragungen von Vergütungsexperten.

Sicher scheint, dass mit New Pay nicht das eine, verbindliche Vergütungsmodell, sondern eine Vielzahl unterschiedlicher - und unterschiedlich attraktiver - Ansätze gemeint ist. (Quelle: Heft)

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Details

Verfasser: Geyer, Laura

Verfasserangabe: Laura Geyer

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Beschreibung: H. 4, S. 36-42 : Abb., graph. Darst., Ill.

Schlagwörter: Gehaltsstruktur; Skill-Based Pay; Vergütung; Vergütungsbenchmark; Vergütungsentwicklung; Vergütungsphilosophie; Vergütungsstruktur; Vergütungssystem

Schlagwortketten:

Gehalt / Wandel
Bezahlung / Fähigkeiten / Wertschöpfung

Mediengruppe: Unselbst Lit in Zss

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