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Zweigstelle: HdBA Mannheim	Standorte: BWL 1657 a	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 000188

Zunehmend bedeutsamer wird die Analyse und Gestaltung des Entwicklungspotentials von Mitarbeitern in Organisationen. Trotz des inhaltlichen Bezuges der Personalentwicklung zur Psychologie liegen, insbesondere im deutschsprachigen Raum, kaum Arbeiten aus relevanten psychologischen Disziplinen vor. Diese Lücke zu schließen und psychologische Forschungs- und Anwendungsgebiete zur Personalentwicklung lehrbuchartig aufzuarbeiten ist die Absicht des Buches. -

Aus dem Inhalt:

Personalentwicklung ;

Menschliche Entwicklung und ihre Gestaltbarkreit (Rolf Oerter) ;

Entwicklungsförderliche Gestaltung von Lernprozessen (Andreas Krapp + Bernd Weidenmann) ;

Entwicklung von Werthaltungen und interpersonaler Kompetenz (Lutz von Rosenstiel) ;

Lern- und Entwicklungspotentiale in der Arbeit (Eberhard Ulich) ;

Methoden und Strategien der Personalentwicklung - Analyse, Intervention, Evaluation ...