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Die Balanced scorecard für soziale Organisationen

mehr Qualität durch strategisches Management ; Handbuch für die Praxis sozialer Arbeit
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Stoll, Bettina
Verfasserangabe: Bettina Stoll
Jahr: 2003
Verlag: Regensburg ; Berlin, Walhalla-Fachverl.
Reihe: Sozialwesen
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: BWL 1674 a Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 063279

Inhalt

Qualität messbar machen - mit harten und weichen Leistungsindikatoren. Betriebswirtschaftliche Managementkonzepte sichern den Bestand und die Leistungen Sozialer Organisationen; sie tragen auch zur optimalen Ausschöpfung ihrer Ressourcen bei. Dieses Handbuch zeigt, wie das Steuerungsinstrument Balanced Scorecard (BSC) für das ausgewogene ziel- und qualitätsorientierte Management in Sozialen Organisationen effektiv genutzt werden kann. Praxisnah beantwortet die Studie folgende zentrale Fragen:- Was ist das Besondere am (strategischen) Management und an der Qualität in Sozialen Organisationen?- Was ist die BSC und inwiefern unterstützt sie konkret die Formulierung ausgewogener Ziele Sozialer Organisationen? - Entspricht die BSC dem sozialen Arbeitsumfeld, seinen ethisch-moralischen Aspekten und den Bedürfnissen seiner MitarbeiterInnen?- Wie intergriert die BSC zentrale Managementfunktionen und Leistungen Sozialer Organisationen? Die mehrfach ausgezeichnete Autorin stellt Wege für den konstruktiven und gewinnbringenden Einsatz der BSC vor

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Stoll, Bettina
Verfasserangabe: Bettina Stoll
Jahr: 2003
Verlag: Regensburg ; Berlin, Walhalla-Fachverl.
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.03.00
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ISBN: 3-8029-7474-3
Beschreibung: 176 S. : graph. Darst.
Reihe: Sozialwesen
Schlagwortketten:
Sozialeinrichtung / Strategisches Management / Balanced Scorecard
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Mediengruppe: Bücher