Die Einführung und Anwendung von Microsoft 365 beschäftigt aktuell eine Vielzahl von Betriebsräten. Nachdem das BAG unlängst feststellte, dass die Einführung und Anwendung von Microsoft 365 im Unternehmen der Mitbestimmung unterliegt, da es sich um eine technische Einrichtung i.S.v. § 87 I Nr. 6 BetrVG handelt (ArbRAktuell 2022, 436m. Anm. Lange), ist die Beteiligungspflicht als solche unstrittig. Im Rahmen der Mitbestimmung des Betriebsrats liegt der Fokus zumeist auf der (potenziellen) Möglichkeit einer umfassenden Leistungs- und Verhaltenskontrolle und deren Reglementierung sowie der Umsetzung der datenschutzrechtlichen Vorgaben. Die Komplexität der Programme und die Vielzahl der damit verbundenen Möglichkeiten erfordert jedoch, auch weitere Gesichtspunkte im Rahmen der Mitbestimmung des Betriebsrates zu berücksichtigen. (Quelle: www.beck-online.beck.de)